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Cuatro ajustes legales amparan a las madres trabajadoras

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Yolanda cocinó, limpió y organizó el hogar de una familia en Guayaquil, de lunes a viernes, por 23 años. En marzo, Yolanda guardó confinamiento por pedido de su empleador, quien prometió llamarla, pero no lo hizo. La mujer ahora mantiene a su familia lavando ropa o limpiando casas ocasionalmente. Como a Yolanda, la pandemia dejó sin empleo a otras miles de trabajadoras domésticas.

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Las mujeres del Ecuador juntamos nuestras voces. Este 8M nos unimos para andar juntas todas: mujeres indias, montubias, afroecuatorianas, mestizas, del campo y la localidad, ciclistas, estudiantes, amas de casa, profesionales, jóvenes y adultas mayores, lesbianas, mujeres trans. Nos reconocemos en las luchas de nuestras ancestras, las Manuelas, las Quilagos, las Dolores y todas aquellas que marcaron la historia con sus vidas para que hoy se escuchen nuestras voces y se fortalezca nuestra acción. Nos levantamos y nos movilizamos.

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La OIT establece que millones de madres trabajadoras no tienen acceso a mecanismos que garanticen tiempo para la amamantamiento. Cuatro ajustes legales aprobó el Gobierno en los nueve años de gestión para beneficiar a las madres trabajadoras. La Organización Mundial de Trabajo OIT establece en el Convenio que levante grupo de mujeres tenga un tiempo mínimo remunerado para recuperarse luego del parto. La OIT revela que en el mundo hay unos millones de madres trabajadoras sin acceso a mecanismos que garanticen tiempo para la amamantamiento , pero en países como Ecuador sí existe tal protección. En el , por ejemplo, con la aprobación de la Ley de Defensa de los Derechos de los Trabajadores , se extendió el permiso de amamantamiento de nueve meses a un añada. Esto ha sido destacado por las trabajadoras en relación de dependencia del país.

Cuatro ajustes legales amparan a las madres trabajadoras | El Comercio

La Organización Mundial de Trabajo OIT establece en el Convenio que este grupo de mujeres tenga un tiempo leve remunerado para recuperarse luego del alumbramiento. La OIT revela que en el mundo hay unos millones de madres trabajadoras sin acceso a mecanismos que garanticen tiempo para la lactancia, empero en países como Ecuador sí existe tal protección. En elpor ejemplo, cheat la aprobación de la Ley de Defensa de los Derechos de los Trabajadores, se extendió el permiso de lactancia de nueve meses a un año. Esto ha sido destacado por las trabajadoras en relación de dependencia del país. Ella se benefició de la nueva legislación. Es superbueno porque si saliera en horario regular casi no pasaría tiempo con mi nena, que todavía es pequeña.